| Art: |
Bedingungen: |
Zahlungsweise: |
| Lohn |
Die Unternehmen steht das Recht zu, selbststaendig
die Entlohnung Festzulegen. Aber nicht weniger als 120%
des Lohnes in Entsprechenden Staatsunternehmen in Ynatai
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direkt an Mitarbeiter |
| Sozialversicherung |
Arbeitgeberanteil 20% und Arbeitnehmeranteil 6% vom
Gesamtlohn |
monatl.an
Sozialversicherungsbuero
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| Schwangerschafts-versicherung |
0.9%vom Gesamtlohn,von Arbeitgeber zu entrichten |
dito |
| Arbeitslosenver- sicherung |
2.0% vom Gesamtlohn, vom Arbeitgeber zu entrichten,
1.% vom eignen Lohn, vom Arbeiter selbst zu entrichten
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monatl.an Arbeitsamt |
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Medizinische Versorgung (allgemein)
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1. Fuer die Behandlung besonderer Krankheiten:
3% vom Gesamtlohn der Arbeiter und Angestellten des
letzten Jahres plus 9.5% des Gesamtwertes der Rentenzahlungen
durch den Arbeitgeber |
monatl.an Sozialversiche- rungsbuero |
| Medizinische Versorgung (indiveduell) |
2. 6.5%vom Gesamtlohn, fuer medizinische Routineversorgung,
vom Arbeitgeber bereitzustellen |
Betrag wird zurueckgestellt fuer Verwendung durch Arbeitnehmer |
| Bausparfonds |
8-10% vom Gesamtlohn durch Arbeitgeber bzw. Arbeiternehmer
zu entrichten |
monatlich an die Verwaltung des Bausparfonds abzufuehren |
| Zuschuss fuer Wohnung |
20-35% vom Lohn der Arbeiter abzuholen |
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